कई अध्ययनों से पता चला है कि शुरुआती काम शिक्षा, कौशल और दीर्घकालिक करियर को कैसे प्रभावित करते हैं। विभिन्न देशों में, शोध से पता चलता है कि बहुत जल्दी पूर्णकालिक काम शुरू करना, विशेषकर शिक्षा पूरी करने से पहले, दीर्घकालिक लागत हो सकती है। (छवि: एआई जेनरेटेड)
अध्ययन स्कूल के वर्षों के दौरान प्रारंभिक पूर्णकालिक रोजगार को निम्न से जोड़ते हैं:
– कम शैक्षणिक उपलब्धि
– जीवन भर की कमाई कम हो गई
– उच्च तनाव और खराब स्वास्थ्य परिणाम। (छवि: एआई जेनरेटेड)
यही कारण है कि अधिकांश देशों में बाल और किशोर श्रम पर सख्त नियम हैं और इस बात पर जोर दिया जाता है कि शिक्षा सर्वोच्च प्राथमिकता होनी चाहिए। विशेषज्ञ और वैज्ञानिक स्कूली शिक्षा को प्रारंभिक रोजगार से बदलने का समर्थन नहीं करते हैं, भले ही कम उम्र में पैसा कमाने का विचार कितना भी आकर्षक क्यों न लगे। (छवि: एआई जेनरेटेड)
आर्थिक सहयोग और विकास संगठन (ओईसीडी) द्वारा समीक्षा किए गए शोध से पता चलता है कि स्कूल के वर्षों के दौरान अंशकालिक काम कम उम्र में पूर्णकालिक रोजगार में प्रवेश करने से बहुत अलग है। (छवि: एआई जेनरेटेड)
ओईसीडी ने अपनी नीति संक्षिप्त “टीनएज पार्ट-टाइम वर्किंग” में अंतरराष्ट्रीय अनुदैर्ध्य अध्ययनों का विश्लेषण किया, जो छात्रों को वयस्कता में ले गए। निष्कर्षों से पता चलता है कि शिक्षा के साथ-साथ मध्यम अंशकालिक काम सीखने में बाधा के बजाय कैरियर विकास की दिशा में एक प्रारंभिक कदम के रूप में कार्य कर सकता है। (छवि: एआई जेनरेटेड)
ओईसीडी के अनुसार, अंशकालिक काम “कौशल और अनुभव के स्रोत के रूप में काम कर सकता है जो युवा लोगों को शिक्षा से काम में संक्रमण का समर्थन करता है,” जब तक कि यह उनकी स्कूली शिक्षा में हस्तक्षेप नहीं करता है। (छवि: एआई जेनरेटेड)
प्रारंभिक अंशकालिक कार्य किस कौशल का निर्माण करता है?
– ग्राहक-सामना वाली भूमिकाओं के माध्यम से संचार और पारस्परिक कौशल।
– पढ़ाई और काम में संतुलन बनाते हुए समय प्रबंधन और अनुशासन।
– कार्यस्थल जागरूकता, जिसमें टीम वर्क और जिम्मेदारी शामिल है।
– करियर प्राथमिकताओं के बारे में आत्मविश्वास और स्पष्टता। (छवि: एआई जेनरेटेड)
विकसित अर्थव्यवस्थाओं में श्रम बाज़ार डेटा एक सुसंगत पैटर्न दिखाता है:
– देर से किशोर: सीमित, अंशकालिक या मौसमी काम
– शुरुआती 20 का दशक: शिक्षा से रोजगार की ओर संक्रमण
– शुरुआती से लेकर 20 के दशक के मध्य तक: स्थिर, पूर्णकालिक भूमिकाओं में प्रवेश। (छवि: एआई जेनरेटेड)
इसलिए, 22-25 अक्सर गंभीर करियर के लिए शुरुआती बिंदु के रूप में उभरते हैं – इसलिए नहीं कि शोध ने उन्हें काम शुरू करने के लिए “सर्वोत्तम” उम्र घोषित किया है, बल्कि इसलिए क्योंकि वे आमतौर पर उच्च शिक्षा पूरी करने, मजबूत कौशल विकास और बेहतर गुणवत्ता वाले नौकरी के अवसरों तक पहुंच के साथ संरेखित होते हैं। (छवि: एआई जेनरेटेड)
हालाँकि, काम शुरू करने की कोई सही उम्र नहीं है। अनुसंधान तीन सिद्धांतों का समर्थन करता है:
– शुरुआती कमाई के लिए शिक्षा का त्याग नहीं करना चाहिए।
– पढ़ाई के दौरान अंशकालिक काम से मूल्यवान जीवन और कार्य कौशल का निर्माण किया जा सकता है।
– 20 के दशक की शुरुआत में शिक्षा पूरी करने के बाद शुरू किए गए पूर्णकालिक करियर बेहतर दीर्घकालिक परिणाम प्रदान करते हैं। (छवि: एआई जेनरेटेड)
